Profesion peguam, pengurus dan akauntan yang pernah berprestij kini disenaraikan dalam senarai yang paling tidak dicari. Terlalu banyak wakil dari kepakaran ini di pasaran, dan pengalaman dan kelayakan mereka sering ditinggalkan.
Pemohon moden harus memilih sendiri kepakaran yang lebih popular di kalangan majikan. Sepuluh semasa diwakili profesion paling jarang di Rusia menurut pemburu kepala terkemuka.
10. Pakar Elektronik
Kekurangan lama dalam kepakaran teknikal telah menyebabkan fakta bahawa ketika membeli peralatan berteknologi tinggi, misalnya, barisan pengeluaran, syarikat Rusia tidak dapat mencari pakar dalam memasangnya. Perusahaan pembuatan mesin juga mengalami defisit yang serupa, di mana pengeluaran semakin dikaitkan dengan elektronik yang kompleks.
9. Pengurus IR
Pakar Perhubungan Pelabur dipandang tinggi di syarikat besar. Hanya pakar yang sangat berkelayakan yang dapat membentangkan projek dengan betul dan mendapat pembiayaan.
8. Pemasar
Kekurangan pakar peramalan permintaan diperhatikan oleh semua agensi perekrutan tanpa kecuali. Pemasar IT sangat dihargai.
7. Peguam Derivatif
Hampir tidak ada pakar dalam instrumen kewangan derivatif di pasaran. Mereka yang dapat menyertai urus niaga di pasaran antarabangsa sangat dihargai.
6. Pengurus atasan
Pengurus profesional sangat diminati dalam projek IT, pengurusan harta tanah, di syarikat perdagangan besar, institusi dan pusat reka bentuk dan penyelidikan.
5. Pengurus perubatan
Klinik swasta baru-baru ini mula muncul di Rusia, di mana perubatan selalu dianggap sebagai sektor awam. Dan hari ini, institusi-institusi ini mengalami kekurangan pengurus profesional yang sangat mengetahui spesifik perubatannya.
4. Jurutera
Menurut pemburu kepala, tidak lebih daripada 1.5 resume diterima setiap kekosongan jurutera, dan jauh dari semua pemohon memenuhi syarat kelayakan. Pada tahun 1990-an, sekumpulan pakar kejuruteraan yang kuat meninggalkan kilang untuk perdagangan dan keusahawanan, dan digantikan oleh pakar tanpa pengalaman yang sewajarnya.
3. Kapal terbang
Sebilangan besar syarikat penerbangan domestik menjalani penyelenggaraan di luar negara. Di negara kita, juruteknik dan jurutera penerbangan sangat diminati. Hampir semua lulusan satu-satunya fakulti MAI khusus di Rusia dibekalkan dengan 200% pekerjaan.
2. Pekerja yang mahir
Sistem pendidikan vokasional di Rusia telah dihapuskan secara praktikal. Dan banyak syarikat berhadapan dengan masalah mencari pekerja yang berkelayakan. Sebilangan besar profesional hampir mencapai usia persaraan, dan secara praktikal tidak ada orang yang dapat memindahkan pengalaman. Secara semula jadi, keadaan ini memberi kesan negatif terhadap keadaan industri domestik.
1. Pakar IT
Permintaan untuk pengaturcara dan pentadbir perisian semakin meningkat. Pasar menawarkan banyak kekosongan untuk pakar IT perbankan, pengurus projek IT, pakar dalam menyediakan peralatan elektronik yang canggih, dll. Banyak kerja untuk pekerja IT yang baik dan di Internet.
